Стратегический Альянс «Родияр» оказывает полный спектр профессиональных услуг в области обеспечения безопасности. Мы успешно взаимодействуем с органами внутренних дел и другими силовыми структурами. Наш административный ресурс позволяет комплексно решать задачи любой сложности и специфики.

Мы эффективно решаем вопросы сохранности бизнеса, материальных и информационных ценностей, порядка на территории организации. Наши партнеры имеют надежный тыл в лице опытных специалистов по безопасности.

Сочетание профессионализма сотрудников и современных технологий способно гарантировать полную защищенность.

Особое внимание Стратегический Альянс «Родияр» уделяет подбору персонала. При отборе кандидатов кадровая служба проверяет соответствие профессиональному уровню, наличие необходимых знаний и навыков, личностные качества будущих сотрудников. Мы уверены, что качественный сервис способны обеспечить только качественные кадры!

Независимый аудит в области безопасности — лучший способ обнаружить слабые места в системе защиты Вашего бизнеса. Поэтому мы рекомендуем начинать наши взаимоотношения именно с него. В ходе изучения условий работы объекта наши специалисты оценивают все выявленные риски и составляют программу по их устранению и предупреждению нежелательных последствий. Вне зависимости от того, с кем Вы сотрудничаете в области безопасности — только независимая экспертиза сможет дать 100% объективную оценку уровня безопасности и предложить рекомендации по его оптимизации.

Стратегический Альянс «Родияр» проводит как комплексный аудит безопасности, так и проверку по отдельным направлениям. Основными целями проведения экспертизы безопасности организации являются:

• Получение объективной оценки текущего состояния защищенности клиента от несанкционированного доступа третьих лиц;
• Предупреждение проблем с государственными органами;
• Психологическое тестирование сотрудников службы безопасности, оценка их подготовленности к нестандартным ситуациям;
• Аудит пожарной безопасности;
• Проверка информационных сетей на уязвимость;
• Предупреждение утечек информации;
• Подготовка рекомендаций по устранению выявленных недостатков и повышению уровня безопасности в целом.

Физическое обеспечение безопасности

Физическая охрана осуществляется профессионалами, прошедшими специальную подготовку и обладающими всеми необходимыми навыками. Стратегический Альянс «Родияр» обеспечивает физическую безопасность по следующим направлениям:

• Физическая охрана объектов (ТРЦ, предприятия розничной торговли, складские, комплексы, банки, офисы, строительные и производственные объекты, жилые, комплексы, другие стационарные объекты) включает в себя организацию пропускного режима, охраны периметра, предупреждения угроз материальным ценностям и людям на территории охраняемого объекта;
• Личная охрана;
• Обеспечение безопасности при проведении массовых мероприятий.

Техническое обеспечение безопасности

Стратегический Альянс «Родияр» имеет все необходимые лицензии и сертификаты для осуществления проектных и монтажных работ технических средств охраны (ТСО). Все наши инженеры получили среднее техническое или высшее образование и опыт в проектировании и монтаже ТСО не менее 2-х лет.

В области обеспечения технической безопасности Стратегический Альянс «Родияр»:

• Проектирование технических средств охраны (ТСО);
• Монтаж системы охранного телевидения (СОТ);
• Монтаж системы охранно-тревожной сигнализации (СОТС);
• Монтаж системы контроля и управления доступом (СКУД);
• Монтаж противокражных систем;
• Обслуживание технических средств охраны (ТСО).

Пультовая охрана

Пультовая охрана — экономичное средство защиты объектов коммерческого и жилого назначения.
В зависимости от целей под охрану ставится как объект целиком, так и отдельные его помещения. Сложность охранных систем пультовой охраны зависит от объекта и оценки рисков.

В случае поступлении сигнала на пульт осуществляется следующий порядок действий:

• Выезд группы быстрого реагирования;
• Задержание злоумышленника для последующей передачи его в правоохранительные органы;
• Информирование клиента о происшествии;
• Охрана места преступления и следов преступления до прибытия правоохранительных органов.

Система профессионального психологического отбора сотрудников

Каждый руководитель желает знать, каковы истинные намерения и реальные возможности наемных работников.

Чтобы исключить в стройных рядах специалистов людей со скрытыми психическими отклонениями, зависимостями, преступными связями, а также максимально использовать потенциал каждого члена коллектива, существуют эффективные методики проверки и психологического сопровождения сотрудников.

Мы предлагаем несколько вариантов взаимодействия в этой сфере

 1. Сопровождение организации в создании внутренней системы профотбора и психологического обеспечения деятельности:

• исследование и формирование перечня требований к специалистам компании
• создание внутренних нормативных документов по проведению профессионального психологического отбора (далее — ППО) сотрудников
• формирование структуры внутреннего подразделения организации
• подбор и обучение специалистов ППО
• информационная поддержка внутреннего подразделения ППО (разбор сложных кейсов, внедрение инноваций, контроль)

2. Психологическая оценка работников:

• анализ и формирование общего психоэмоционального портрета личности (общий тип реагирования, уровень интеллекта, самосознание, самооценка, контроль, мотивация и тд)
• проведение обследований с заключениями о соответствии внутренних личностных качеств сотрудников требованиям к занимаемой должности

3. Проведение проверки действующих специалистов и соискателей с применением полиграфа (детектора лжи) с целью выявления нарушений на предыдущем или настоящем местах работы:

• алкогольная/наркотическая зависимость
• изготовление/распространение наркотических веществ
• связь с преступными группировками
• противоправное использование оружия
• нарушения закона
• промышленный шпионаж
• разглашение конфиденциальной информации
• злоупотребление служебным положением
• хищения
• прочие негативные обстоятельства в трудовой деятельности

4. Профайлинг — составление психологического портрета личности и рекомендации по работе с объектом исследования (очная/заочная форма анализа).

5. Обучение основам профессионального психологического отбора сотрудников организации.

Хотите быть уверенным, что каждый работник занимает свое место и трудится на благо вашего бизнеса? Обращайтесь к нам — и мы предложим вам лучшие разработки в сфере профотбора специалистов.